Learning Maps

O QUE É? 

 
Representação ilustrada que retrata integralmente e de forma sistémica toda a dinâmica organizacional permitindo a visão e a compreensão de cada uma das componentes do todo organizacional. Garantir visões partilhadas, estímulo à aplicação dos conhecimentos existentes, promoção de novas ideias/conhecimentos e um forte envolvimento emocional dos participantes. 
 


 

QUE TEMAS PODEMOS EXPLORAR? 

IDENTIDADE. CULTURA. ESTRATÉGIA. OBJETIVOS. PROCESSOS. CLIENTE. PRODUTOS. EQUIPA. MUDANÇA…




 
 
VANTAGENS PARA OS PARTICIPANTES

  • Valorização dos seus conhecimentos e ideias
  • Envolvimento “emocional” com o conteúdo
  • Abordagem atrativa, desafiadora e lúdica
  • Estímulo dos sentidos e da criatividade
  • Sentido de identidade e visão sistémica (qual o meu papel? como se enquadra no “todo”?...)
  • Apreensão e entendimento da informação de forma simples, envolvente e intuitiva
VANTAGENS PARA A ORGANIZAÇÃO

  • Metodologia inovadora, com impacto na motivação e envolvimento dos participantes
  • Abordagem integrada e sistémica dos conteúdos, favorecendo a compreensão das partes e do todo
  • Processo de construção de um entendimento comum sobre os temas a abordar | processo coletivo de aprendizagem
  • Ferramenta de comunicação que pode ser utilizado em diversos contextos 
« Voltar