Programas modulares de indução de novos colaboradores para profissionais confirmados ou trainees

 

ACOLHIMENTO
Desenho e implementação de uma ação de 1 ou 2 dias, impactante e que visa reforçar o employer branding, dando a conhecer os colegas e o negócio.
 
INTEGRAÇÃO
Desenho e Implementação de programas que promovem o alinhamento e potenciação das competências core da organização, recorrendo a um mix de metodologias experienciais (outdoor), in-house e on-job.
 
MONITORIZAÇÃO
Desenho e implementação de surveys 60º, 180º ou 360º com sessões de mentoring e/ou coaching que visam dar feedback sobre  potenciar pontos fortes e  esbater  áreas de desenvolvimento.