Gestores de Produto (m/f)



Os candidatos selecionados serão contactados pela WeChange no prazo de 3 semanas

LX2215 - Lisboa



Grupo Nacional de Prestigio que atua no setor de Retalho, procura reforçar a sua equipa de marketing com dois Gestores de Produto para Lisboa, um deles com perfil junior e outro mais senior, com um minimo de 3 anos de experiência na área.

Cada Gestor de Produto será responsável pela Gestão das marcas sob a sua responsabilidade, garantindo a compra, alocação e rotação do produto nas lojas, bem como a correta exposição e o cumprimento dos preços definidos pelas marcas.

 

Responsabilidades:

 

  • Gestão de stock e garantia de sortido ótimo no grupo das suas marcas por ponto de venda oficial;
  • Dinamização e Supervisão qualidade da presença das suas marcas no ponto de venda no dia-a-dia e em ativações especiais;
  • Supervisão formação das suas marcas e acompanhamento dos vendedores embaixadores das suas marcas;
  • Criação de produtos em SAP e pedidos de compra quando a encomenda é colocada à marca;
  • Atualização constante da coleção e marca por forma a garantir a atualização de referências no site;
  • Automatização e revisão das folhas de coleção - emissão mensal sistemática;
  • Preparação de dados para reuniões de marcas;
  • Minimizar stocks de produtos com baixa rotação propondo ações de escoamento;
  • Fazer a ponte com as necessidades das lojas de forma a garantir informação de pedidos;
  • Gerir a relação com as marcas de forma a otimizarmos o relacionamento;
  • Apoio à área de comunicação e eventos, através de transferências de produtos e informação das ações/prioridades das marcas.

 

Requisitos:

  • Formação Académica ao nível de Licenciatura em Gestão, Marketing  ou áreas afins;
  • Facilidade em trabalhar com ferramentas de Excell, powerpoint
  • Conhecimentos de SAP é preferencial
  • Fortes conhecimentos da Língua Inglesa (falado e escrito);
  • Conhecimentos na área de alta relojoaria, joalharia e luxo, constituem uma mais valia.

 

Oferece-se:

  • Vencimento de acordo com a experiência;
  • Integração em Grupo sólido e em expansão;
  • Oportunidade de desenvolvimento de carreira.


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