Grupo Nacional de prestígio que atua no setor de retalho procura para o seu Shared Service Center em Lisboa  HR Business Partner para integrar a estrutura do departamento dos recursos humanos, com presença na Operação.

Missão:

• Gerir e desenvolver os Recursos Humanos das lojas, assegurando todos processos inerentes (e.g. recrutamento e selecção, formação, KPIs, outros inerentes às necessidades de RH na operação);
• Garantir a realização atempada de tarefas de natureza administrativa, assim como outras práticas, políticas e processos definidos pelo DRH em vigor e ou a implementar, suportando a Direção de Recursos Humanos, a Direção das Operações e estabelecendo a ponte entre ambas as áreas.
  

Requisitos:

• Formação académica na área dos Recursos Humanos ou Gestão  (fator preferencial), habilitações mínimas ao nível do 12º ano; 
• Experiência até 3 anos na área de Recursos Humanos em funções HR Business Partner ou como HR Generalista com experiência nas áreas de formação e recutamento;
• CCP (ex-CAP) - Certificado de Competências Pedagógicas de Formador;
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações;
• Domínio do MS Office e de plataformas digitais de Recrutamento;
• Conhecimentos de Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, preferencialmente Primavera e Sisqual  e experiência no setor de retalho (preferencial);

Oferta

• Oportunidade de ingressar num grupo de empresas dinâmico e em crescimento;
• Condições salariais ajustadas à função.